Từ ngày 20-25/6/2019, tại Matx-cơ-va đã diễn ra phiên đàm phán vòng 2 của Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Chính phủ Liên bang Nga về thu hút và tuyển dụng có tổ chức người lao động Việt Nam sang làm việc có thời hạn trên Lãnh thổ Liên bang Nga. Đoàn đàm phán Việt Nam do đồng chí Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH làm trưởng Đoàn. Đoàn đàm phán phía Nga do ông Mikhail Kirsanov, Cục trưởng Cục Việc làm. Bộ Lao động và Bảo trợ xã hội LB Nga làm trưởng Đoàn.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) vừa thông báo quyết định xử phạt hành chính với Công ty Cổ phần quốc tế Nhật Minh vì đã vi phạm Luật đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Bộ LĐTBXH vừa thông báo 40 địa phương của nhiều tỉnh trong cả nước bị phía Hàn Quốc cấm Xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Hàn Quốc năm 2019 theo chương trình EPS, trong đó có tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh với số huyện, thị vi phạm cao. Về vấn đề lao động hết hạn hợp đồng nhưng khó “triệu hồi” về nước, hãy nghe chia sẻ của người thân cũng như cơ quan quản lý, chính quyền địa phương.

Thực hiện Thỏa thuận hợp tác Dự án “Ba bên cùng có lợi - Tuyển sinh học viên Việt Nam trở thành điều dưỡng viên tương lai tại CHLB Đức”, sáng 09.5, Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ LĐTBXH và Trung tâm giới thiệu việc làm và nhân lực nước ngoài (ZAV) phối hợp với Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) đã có buổi thông tin về Chương trình tuyển chọn, đào tạo, đưa điều dưỡng viên Việt Nam đi học tập và làm việc tại CHLB Đức.

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chính thức công bố công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS vào năm 2019.

Kỳ thi tiếng Hàn năm 2019 sẽ tuyển chọn 3.900 lao động trong các ngành sản xuất chế tạo, xây dựng và ngư nghiệp sẽ diễn ra vào tháng 7.2019.

Ngày 25/3, tại Bộ LĐ-TB&XH, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã tiếp ông Umeda Kunio - Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam nhằm mục đích thúc đẩy việc trao đổi đàm phán ký kết Bản ghi nhớ hợp tác song phương về lao động kỹ năng đặc định (lao động kỹ năng có tay nghề sau khi sát hạch sẽ được Nhật Bản nâng visa lưu trú từ 03 năm lên 05 năm) giữa Việt Nam và Nhật Bản)

Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam vừa đưa ra cảnh báo về việc một số môi giới xuất khẩu lao động đang lừa đảo người lao động (NLĐ) có thể sang Nhật Bản làm việc bằng visa tị nạn.

Tình trạng nở rộ các công ty, đơn vị hoạt động xuất khẩu lao động, tư vấn du học chưa được cấp phép đang làm cho người lao động mất phương hướng vì thật, giả, đúng, sai lẫn lộn. Nhiều lao động đã phải trả giá khi mất những khoản tiền lớn nhưng vẫn không thể thực hiện được ước mơ, dự định.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết, trong tháng 1.2019, có 3 công ty xuất khẩu lao động bị xử phạt với tổng số tiền là 240 triệu đồng.

Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan vừa ra cảnh báo về thông tin Đài Loan dừng tiếp nhận lao động Việt Nam đang được chia sẻ trên các trang mạng xã hội.

Các chuyên gia cảnh báo trường hợp người lao động đi làm việc nước ngoài dưới hình thức du học trá hình hoặc du lịch sẽ gặp phải nhiều rủi ro, quyền lợi bị ảnh hưởng.

Sáng 9/1, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - TBXH) tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019. Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp dự và chỉ đạo hội nghị.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 142.860 lao động, trong đó dẫn đầu là thị trường Nhật Bản.

Ngày 13.11, tại hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài”, nhiều câu hỏi đã được đặt ra xoay quanh vấn đề lừa đảo trong việc làm hồ sơ xuất khẩu lao động cùng nhiều mối quan tâm về việc làm sau khi về nước.

Theo báo cáo của Ban Quản lý lao động Việt Nam thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc và thống kê của các cơ quan chức năng của Hàn Quốc, trong 6 tháng đầu năm 2018, số người Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước là 988 người, số người bị bắt và trục xuất về nước là 518 người (trong đó phần lớn là người lao động cư trú và làm việc bất hợp pháp).

Triển khai Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA), từ năm 2012 đến nay, Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp với phía Nhật Bản tuyển chọn và đưa vào đào tạo tiếng Nhật cho 6 khóa ứng viên điều dưỡng, hộ lý tổng số 1.200 người. Đến nay đã có 892 điều dưỡng, hộ lý đã được sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Thời gian qua, nhiều địa phương vẫn tồn tại tình trạng người lao động khi đăng ký chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản phải nộp tiền trái quy định cho các tổ chức, cá nhân trung gian, môi giới theo nhiều hình thức.

Thời gian qua, Chương trình đưa thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo Bản ghi nhớ giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Chương trình IM Japan) đã thu hút được sự quan tâm của đông đảo người dân trên cả nước.